Acil Hemşiresi
Acil Hemşiresi, Kurumun ve Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğünün / Başhemşireliğin belirlediği politika, hedef, kural ve düzenlemeler doğrultusunda acil servisteki hemşirelik hizmetlerinin yerine getirilmesini sağlar.
Acil Hemşiresi Görev Yetki ve Sorumlulukları
-) Mevcut duruma odaklaşan uygun fiziksel muayene yapma ve kayıt etme,
-) Aynı anda acil birimde bulunan olgular arasında öncelikleri belirleme,
-) İlk tanılama ve genel tanılama işlevlerini yapma, acil girişimde bulunma,
-) Hekimin olmadığı durumlarda yaşam kurtarıcı girişimlerde bulunma,
-) Hasta/yaralıya hemşirelik süreci ve standartlar doğrultusunda acil bakım hizmeti verme,
-) Mesleğin getirdiği ahlaki unsurlar çerçevesinde, bireysellik ve bütünlüğün zarar görmemesi ilkesi ile yaklaşımda bulunma,
-) Eğitim ve rehabilitasyon hizmetlerine önem verme,
-) Yaşam bulgularını ölçme ve değerlendirme,
-) Hastanın esas şikâyeti ve tıbbi öyküsü hakkında ayrıntılı bilgi alma ve kayıt etme,
-) Hasta bakım planı hazırlama,
-) Tüm uygulama ve girişimleri etik kurallara uyarak yapma,
-) Aileye hastanın genel durumu, yapılan uygulamalar hakkında bilgi verme,
-) Aileden bir kişinin ortama zarar vermeyecek şekilde hastasını görmesini sağlama,
-) Yapılan tüm işlemleri kayıt etme,
-) Birimin işleyiş koşullarını iyileştirmek amacı ile klinik ve teknik olası sorunları önleme,
-) Bilgi ve uzmanlık sağlayacak deneyimleri edinme amacı ile hizmet içi eğitim planlama ve uygulanmasını sağlama,
-) Birimde ekip üyelerinin deneyimlediği stres ve endişe ile sağlıklı baş etmek için olumlu iletişim kurma,
-) Kurum yönetimi ve hizmet veren meslek üyeleri arasında geliştirilen ve uygulamaya konulan iş tanımları doğrultusunda politika ve yöntemleri belirleme,
-) Verilen hizmet kalite güvenliğini sağlama,
-) Verilen hemşirelik bakımını değerlendirme,
-) Birimde profesyonel kaynak kişi olarak hizmet verme,
-) Yönetim, kurumun diğer birimleri ve diğer kuruluşlar ile iletişimi sağlama,
-) Yöresel ve ulusal düzeyde bakım standardı sağlama ve olanaklar ölçüsünde standardı yükseltme,
-) Kurum ve birim için olumlu toplumsal ilişkileri sağlama ve sürdürmedir. |